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携手谱写“人聚镇江 才享荣光”新篇章

2021-03-27 00:22

最是一年春好处,福地名城邀您来。

3月26日,市委、市政府隆重召开镇江人才“镇兴”大会,正式发布面向“十四五”的新一轮人才新政——镇江人才“镇兴”行动政策。名城镇江向海内外发出“英雄帖”和“招贤令”,坚持像对待家人一样对待人才,像爱护眼睛一样爱护人才,像珍惜水源一样珍惜人才,用给力的政策温度、环境温度、事业温度,让八方英才“闯”有机会、“干”有舞台、“成”有空间,实现城市与人才的相互成就、共同发展。

倾一城诚意,邀天下英才。为了您的到来,为了您安心留下来,为了您更好的未来,镇江拿出了最厚重的家底,可谓不拘一格“奖”人才。

——用优厚待遇让人才“引得来”。此次发布的人才新政集聚了各板块、各条线的政策资源,“含金量”远超以往,明确了从A类国内外顶尖人才到G类基础人才等七类认定标准,包含“人才引进倍增、人才培育提质、人才兴业扶持、人才乐居保障”四大工程、20条政策。无论是引领发展潮流的顶尖人才,还是耕耘一方天地的乡土人才;无论是勇立产业潮头的领军人才,还是拥有一技之长的技能人才;无论是事业如火如荼的创业成功人士,还是刚刚告别青葱岁月的大学毕业生;无论是已有大成的名师名家,还是初出茅庐的新人新秀,都能找到符合自身的“政策套餐”“关爱礼包”,真正做到了让来者即享、强者多得、贡献有奖,以求聚天下英才而用之。

——用至高礼遇让人才“留得住”。让人才走进来、扎下根,除了给待遇还要给尊重。人才新政“视人才为锦鲤”,不仅在政治上“高看一眼”,在生活上更是力求让他们“后顾无忧”。45周岁以下人才可直接落户、购房可享受“优惠套餐”、高层次人才可免费游览镇江全市公有景点;对E类以上人才及其配偶的父母,提供居家养老免费上门服务,或养老机构服务补贴;对D类以上人才的子女,优先安排到公办义务教育学校或普惠性民办幼儿园就读;对D类以上人才的配偶,参照人才配偶原单位性质和身份,帮助推荐就业……一系列的礼遇举措,就是要让八方英才在镇江能找到家的温馨、家的关怀,心无旁骛地干事创业、健康成长。

——用最优环境让人才“有成就”。这次推出人才“镇兴”政策,同步在线上线下联动实施“一本知晓、一码认定、一窗受理”的“一揽子”服务,努力为人才营造一个自由宽松、贴心周到的创业环境,让长江经济带、长三角区域一体化、国家苏南自主创新示范区等国家战略叠加的“发展风口”,尽快在镇江落地,成为推动人才茁壮成长的“黄金机遇”,让每一个生活在镇江和来镇江的人,都能有收获、有发展,发自内心地认同镇江、爱上镇江。

人聚镇江,才享荣光。3000多年的镇江史就是一部生动的人才史、创业史,名篇佳作百花争艳,创新创造层见叠出。城市成就了人才梦想,人才也成就了城市荣光。面向新时代,我们相信:在人才新政的助力下,会有越来越多的人才来到镇江、留在镇江,与320万镇江人一起奋斗、迎风奔跑,创造新的精彩,争得新的荣光,共同把镇江打造成为吸引人才的“高地”、留住人才的“宝地”、成就人才的“福地”。(镇江日报评论员)

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责任编辑:邓宇

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